In einem ausführlichen Erstgespräch definieren wir Ihr Suchprofil und entwickeln eine individuelle Strategie. Wir kombinieren Direktansprache, Social Media Sourcing und Datenbank-Research, um die besten Talente zu erreichen. Nach einer intensiven Vorevaluation präsentieren wir Ihnen persönlich eine Auswahl hochqualifizierter Kandidaten inklusive strukturierter Dossiers.
Wir begleiten Sie aktiv im gesamten Auswahlprozess: Von der Organisation der Interviews über die Moderation der Gespräche bis hin zur Einholung von Referenzen oder der Durchführung von Assessments. Unser Ziel ist die nachhaltige Besetzung. Daher endet unser Auftrag erst mit der erfolgreichen Integration, inklusive einer engen Nachbetreuung während der gesamten Einarbeitungszeit.